О внесении изменений в Положение о размере и условиях оплаты  труда муниципальных служащих в Октябрьском сельском поселении

51.5 Кб
скачать

179 от 03.07.2014

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ОКТЯБРЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
РЫБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
второго созыва

Р Е Ш Е Н И Е

от 03 июля 2014 года № 179

О внесении изменений в Положение о
размере и условиях оплаты 
труда муниципальных служащих
в Октябрьском сельском поселении

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 2.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 9 Закона Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з «О муниципальной службе в Ярославской области», Законом Ярославской области от 27.06.2007 № 47-з «О реестре должностей муниципальной службы в Ярославской области», руководствуясь постановлением Правительства Ярославской области от 16.02.2012 № 95-п, внесением изменений в Постановление Правительства Ярославской области от 24.09.2008 № 512-п

Муниципальный Совет Октябрьского сельского поселения

Р Е Ш И Л:

1. Утвердить Положение о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих в Октябрьском сельском поселении (Приложение 1).
2. Решение Муниципального Совета Октябрьского сельского поселения от 12.12.2007г. № 85 (в редакции решений от 12.03.2008г. № 99, от 08.09.2010г. № 26, от 27.02.2012 № 82) «О Положении о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих в Октябрьском сельском поселении » признать утратившим силу.
3. Обнародовать настоящее решение на территории поселения.
4. Настоящее решение вступает в силу с 1 июля 2014 года.

Глава Октябрьского
сельского поселения Н.Г.Ситников

Приложение 1 
к решению Муниципального Совета 
Октябрьского сельского поселения 
от 03.07.2014 года № 179

ПОЛОЖЕНИЕ
о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих 
в Октябрьском сельском поселении

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает размер должностного оклада, размер ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим в Октябрьском сельском поселении , а также порядок их осуществления в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 2.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 9 Закона Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з «О муниципальной службе в Ярославской области», Законом Ярославской области от 27.06.2007 № 47-з «О реестре должностей муниципальной службы в Ярославской области».
2. Состав денежного содержания

2.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1) должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад);
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе;
5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
6) ежемесячного денежного поощрения;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
8) материальной помощи;
9) оклада за классный чин в соответствии с присвоенным муниципальному служащему классным чином.
2.2. Муниципальным служащим могут производиться иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Муниципального Совета Октябрьского сельского поселения.

3. Размер денежного содержания

3.1. Должностной оклад муниципального служащего составляет:

Высшие должности муниципальной службы
- заместитель главы администрации - 7 275 руб.;
Ведущие должности муниципальной службы
- консультант(администрации, аппарата муниципального совета, контрольного органа, аппарата избирательной комиссии) – 5050 руб.;
Старшие должности муниципальной службы
- главный специалист (администрации, аппарата муниципального совета, контрольного органа, аппарата избирательной комиссии) – 4500 руб.;
Младшие должности муниципальной службы
- специалист (администрации, аппарата муниципального совета, контрольного органа, аппарата избирательной комиссии) – 3550 руб.

3.2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы составляет:

Высшие должности муниципальной службы
- заместитель главы администрации – 100%;
Ведущие должности муниципальной службы
- консультант(администрации, аппарата муниципального совета, контрольного органа, аппарата избирательной комиссии) – 85%;
Старшие должности муниципальной службы
- главный специалист (администрации, аппарата муниципального совета, контрольного органа, аппарата избирательной комиссии) – 80%;
Младшие должности муниципальной службы
- специалист (администрации, аппарата муниципального совета, контрольного органа, аппарата избирательной комиссии) – 60%

3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет составляет при стаже муниципальной службы:
1) от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
2) от 5 лет до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
3) от 10 лет до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
4) свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.

3.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе устанавливается в соответствии с федеральным законодательством в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеет доступ муниципальный служащий.

3.5. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальному служащему определяется руководителями органов местного самоуправления поселения: Главой Октябрьского сельского в процентном отношении к должностному окладу.

3.6. К юбилейным датам муниципальных служащих производится единовременная выплата в размере 6000 рублей.

3.7. Ежемесячное денежное поощрение муниципальному служащему составляет
Высшие должности муниципальной службы
- заместитель главы администрации - 1,5 должностного оклада.;
Ведущие должности муниципальной службы
- консультант(администрации, аппарата муниципального совета, контрольного органа, аппарата избирательной комиссии) – 1,5 должностного оклада.;
Старшие должности муниципальной службы
- главный специалист (администрации, аппарата муниципального совета, контрольного органа, аппарата избирательной комиссии) – 1,8 должностного оклада.;
Младшие должности муниципальной службы
- специалист (администрации, аппарата муниципального совета, контрольного органа, аппарата избирательной комиссии) – 1,9 должностного оклада.

3.8. Единовременная выплата муниципальному служащему при предоставлении ежегодного отпуска составляет один должностной оклад.

3.9. Материальная помощь муниципальному служащему не может превышать двух должностных окладов в год.

3.9. Оклад за классный чин составляет:
- действительный муниципальный советник 1 класса - 2230 рублей;
- действительный муниципальный советник 2 класса - 2080 рублей;
- действительный муниципальный советник 3 класса - 1940 рублей;
- муниципальный советник 1 класса - 1790 рублей;
- муниципальный советник 2 класса - 1670 рублей;
- муниципальный советник 3 класса - 1550 рублей;
- советник муниципальной службы 1 класса - 1430 рублей;
- советник муниципальной службы 2 класса - 1300 рублей;
- советник муниципальной службы 3 класса - 1190 рублей;
- референт муниципальной службы 1 класса - 1070 рублей;
- референт муниципальной службы 2 класса - 970 рублей;
- референт муниципальной службы 3 класса - 870 рублей;
- секретарь муниципальной службы 1 класса - 780 рублей;
- секретарь муниципальной службы 2 класса - 690 рублей;
- секретарь муниципальной службы 3 класса - 600 рублей.

4. Порядок осуществления оплаты денежного содержания

4.1. Должностной оклад, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячная надбавка к должностному окладу за допуск к государственной тайне, ежемесячное денежное поощрение, единовременная выплата муниципальному служащему при предоставлении ежегодного отпуска выплачиваются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Порядок и условия выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальному служащему определяется положениями, утверждаемыми руководителями органов местного самоуправления поселения: Главой Октябрьского сельского поселения с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления и личного вклада муниципального служащего.
4.3. Порядок и условия выплаты материальной помощи определяется положениями, утверждаемыми руководителями органов местного самоуправления поселения: Главой Октябрьского сельского поселения.